Stay

A Stay reúne previdência privada, seguro de vida coletivo, saúde financeira e incentivos de longo prazo em uma única plataforma para empresas. A proposta é aumentar a retenção de talentos e reduzir custos com benefícios, com uma experiência simples para o colaborador e para o RH.

• Previdência privada corporativa com estratégia flexível de incentivos de longo prazo
• Seguro de vida coletivo que o colaborador conhece e valoriza
• Saúde financeira com check-up financeiro, adequação à NR-1 e dados para RH e liderança
• Remuneração executiva e ILP desenhados por especialistas
• Onboarding e gestão da previdência e do seguro pelo WhatsApp, com simulador de economia e de aposentadoria